В ведомстве напомнили, что пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года до года наступления больничного. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчете пособия на новом месте работы нужно учесть и прежний заработок. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую сотрудник приносит новому работодателю.

"Одна из целей проекта "Социальное казначейство" - максимально упростить получение мер социальной поддержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя. Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов, потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности", - процитировали в пресс-службе министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.

В министерстве добавили, что, так как с 2023 года все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России, фонд будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства без истребования дополнительных справок от заявителя. 

источник: tass.ru

Изображение размещено из открытых источников